2023年，省乡村振兴局以主题教育为统领，以模范机关创建活动为载体，以“三个年”活动为抓手，认真贯彻落实全面从严治党各项工作部署要求，始终做机构改革的拥护者、脱贫攻坚精神的传承者、乡村振兴事业的践行者、优良作风的守护者，被命名为“省直模范机关创建活动先进单位”和“省直机关文明单位”。
一是坚持抓政治建设。落实“第一议题”制度，召开党组（扩大）会48次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。贯彻落实党中央和省委、省政府关于巩固衔接工作的决策部署，守底线、抓发展、促振兴，连续三年在国家考核评估中取得“好”等次，13项工作在全国会议上作交流发言，全省巩固衔接工作呈现全面发展的良好态势。坚决执行民主集中制、请示汇报制度、个人有关事项报告等党内政治生活制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，不断提高党内政治生活质量。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判，健全处置机制，加强舆论引导，深入宣传政策，大力推广基层典型经验，牢牢掌握意识形态工作主导权。
二是坚持抓理论武装。落实中心组学习制度，围绕习近平总书记关于全面从严治党、树立和践行正确政绩观等重要论述开展集中研讨11次。扎实开展主题教育学习，举办读书班、培训班、学习班等3个，局主要领导作专题辅导，37名领导干部交流心得。开展“沿着总书记足迹看变化悟思想”实践研学活动，5名局领导、7个党支部、25名青年党员到徐家坪、郝家桥村等感悟领袖的强大真理力量和实践伟力。由局主要领导带队，组织处级以上领导干部赴八路军西安办事处纪念馆参观学习，瞻仰革命旧址，重温入党誓词，感悟初心使命。持续推进“两学一做”学习教育和党史学习教育常态化制度化，编印学习资料12期，督促党支部抓好集中学习。实施青年理论学习提升工程，扩充青年理论学习小组，开展学习交流4次，15名青年干部谈体会、谈感悟、谈收获。
三是坚持抓制度落实。坚持将全面从严治党与中心工作同安排、同部署、同检查、同推进，及时召开工作会议，定期听取汇报，认真抓好派驻纪检监察组反馈问题整改。严格落实工作汇报制度，局党组、党组书记按时向省委报告全面从严治党及抓基层党建工作情况；局主要领导经常检查、督促班子其他成员履行“一岗双责”责任及分管领域全面从严治党、机关党建工作，并半年听取汇报，剖析不足，提出改进措施；其他班子成员半年听取分管处室工作汇报，督促责任落实，对苗头性问题及时进行提醒谈话。严格落实省级领导和部门清单化落实机制、“2531”动态监测帮扶机制、周例会月通报季调度工作推进机制、周抽查月核查双随机明察暗访机制、常态化督帮机制等5项巩固衔接工作机制，牢牢守住不发生规模性返贫底线。
四是坚持抓组织建设。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，不定期开展督导检查，督促党支部落实组织生活等制度，推动制度化规范化建设。深化“五星级党支部”创建工作，3个党支部被命名为“省直机关五星级党支部”。组织开展党支部书记抓党建述职评议考核，评定“好”等次5名。加强党员教育培训，“七一”期间局领导逐一讲党课；选派36名党员干部参加专题培训调训，12个党支部赴延安、渭南等地开展对党忠诚和党性教育。加大党员管理力度，民主评议“优秀”等次党员45名，评选优秀共产党员和优秀党务工作者31名。深入开展社会主义核心价值观教育，抓好“厚德陕西”道德建设和“德润三秦”家风建设，推进“读好书、求新知、强本领”读书学习活动，不断深化文明单位创建工作。
五是坚持抓作风转变。大兴调查研究之风，累计开展调研45次，配合调研6次，5项调研课题转化形成制度2项、政策文件9个、项目落地4项。落实精文减会要求，以局机关名义向各市发文同比减幅14.3%、合并会议7个。统筹省市县三级督导力量，落实“四不两直”要求，并通过“双随机”抽查核查代替普查，减轻基层负担。深入开展乡村振兴领域群众身边腐败和作风问题专项整治，启动实施巩固衔接问题整改“回头看”专项整治“十项行动”，查处违规使用财政衔接资金900.34万元，查处乡村振兴领域腐败和作风问题1159件，有力解决了一批影响底线任务和工作成色、长期没有解决的重点难点问题。组织开展常态化集中电话抽查工作20期，发现疑似问题898个，不断提高群众满意度。
六是坚持抓纪律教育。认真履行党风廉政建设主体责任，修订完善局党组及8名厅级领导责任清单，定期听取工作汇报。紧盯人事、财务、督查考核和项目资金管理等重点处室、关键岗位、关键环节，修订廉政风险防控管理重点，完善防控措施。扎实开展第六个纪律教育学习宣传月活动，会同派驻纪检监察组联合开展警示教育，强化法纪意识、底线意识。加强日常监督和提醒常态化，制定《中秋、国庆纠“四风”树新风“十不得”》，并通过召开专题会、通报典型案例、发放学习资料、发送廉政短信、寄送廉洁家书、张贴廉政提示卡等形式，提醒干部职工廉洁从政、廉洁过节，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。