为积极引导新入职人员迅速适应工作环境，扣好第一粒扣子，迈好任职第一步，9月4日，赤峰市农牧局党组书记、局长张圣合与新入职人员以面对面交流的形式开展集体谈话。
会上，张圣合局长对新入职人员表示欢迎，并向新入职人员介绍了赤峰市农牧局的职能职责、基本情况、发展沿革和新时代使命任务，进一步增强了新入职人员的政治使命感、职业荣誉感、身份认同感和单位归属感。张圣合局长还就如何尽快提升新人政治理论水平，增强工作业务能力提出五方面要求。
一是坚定理想信念，强化政治素养。农牧业工作者要始终加强政治理论素养学习，坚守为农初心，广泛凝聚共识，积极参加党组织生活，听党话，感党恩，跟党走。
二是加强学习培训，快速转变角色。新入职人员要多研读业务科室工作总结材料及相关文件，向有经验前辈对标看齐，以饱满的工作热情和扎实的工作作风投入到“三农”工作中，尽快成为农牧干部铁军队伍中的精兵强将。
三是刻苦钻研业务，提高工作本领。新入职人员要了解所在岗位的工作重点，时刻保持“本领恐慌”的危机感和“时不我待”的使命感，锻造钢筋铁骨，苦练过硬本领，以“实”的作风推进农牧工作。
四是强化沟通合作，增强团队意识。各个科室之间要加强沟通交流、通力配合，凝心聚力推进农牧业工作高效完成。同时要积极参加局机关组织的丰富活动，在活动中增进了解，加深友谊，收获成长。
五是积极向上奋进，彰显农牧干部风采。年轻人要时刻保持工作的激情，明确奋进目标，始终牢记作为一名农牧业工作者的价值追求和职责使命，要用实际行动践行“以服务三农为根本，以强农兴农为己任”的宗旨。
信息来源：赤峰市农牧局 白羽